Освен това се премахва изискването трудовото възнаграждение на частните охранители да е основно Законопроект на Министерството на вътрешните работи планира рязко занижаване на критериите за извършване на частна охранителна дейност. Промените в закона са публикувани за обществено обсъждане в портала на Министерския съвет, пише вестник Сега. Отпада изискването служителите на частните охранителни фирми да имат завършено поне средно образование. „Наличието на свободен трудов ресурс с определеното от закона образование – „средно“, е силно ограничен, поради което се променят изискванията към изпълнителите на частна охранителна дейност“, пише в мотивите.  Освен това се премахва изискването трудовото възнаграждение на частните охранители да е основно. „При охраната на заведения и дискотеки често заведенията работят само през определени дни и охранителите имат и други основни правоотношения, това им се явява като допълнително трудово правоотношение. Същото се отнася и за сезонните обекти или временни такива, както и при охраната на мероприятия. Там служителите работят временно и обикновено имат и друг трудов договор“, твърдят авторите на законопроекта.  Друга знакова промяна е, че възложителите по договор за лична охрана ще могат да бъдат не само физически, но и юридически лица. На практика, това ще даде възможност частна фирма да наеме и плати охраната на физическо лице, без това да бъде известно. От МВР мотивират промяната с това, че заплашеният човек може да няма финансовата възможност да плаща за гардове. Промените дават право на частните охранителни фирми да използват подизпълнители при осъществяване на дейността си по договорите за охрана. Подобни изменения ГЕРБ опита да прокара още през 2021 г. „Сега“ тогава писа, че вече има практика да се ползват подизпълнители, въпреки че това не е позволено от закона. Например преди близо 3 г. Националната здравноосигурителна каса избира компанията „ВИП Секюрити“ за денонощна невъоръжена охрана на сградата на СЗОК и РЗОК в София, както и 10-часова  дневна охрана за останалите обекти на здравната каса в страната. Договорът е за 36 месеца и е на стойност 2 500 000 лв. без ДДС. Фирмата е декларирала, че за целта ще използва 6 подизпълнителя, като единият от тях – дружеството „Агенция за сигурност, охрана и проучване – ЩИТ“ ЕООД, ще изпълнява 23% от всички дейности в обществената поръчка. В края на 2019 г. пък фирмата „Боду“ ООД печели договор с НЕК за денонощна въоръжена охрана на стените на язовирите „Розов кладенец“, „Овчи кладенец“, „Ковачево“, „Скалица“, както и на дюкер „Ковачево“. Той е на стойност 4 678 524 лв. без ДДС и е за срок от 4 години. При тази обществена поръчка отново има деклариран подизпълнител за охранителните дейности – дружеството „Голдън секоюрити“ ЕООД.  

5/5 - (15 votes)

17 коментара

  1. Златислава on

    Това е добра новина за по-широк кръг от хора, които имат интерес да работят в сферата на охраната.

  2. Креол on

    Съгласен съм, това ще даде възможност на повече хора да се заетостят в сектора.

  3. Силвена on

    Надявам се, че това решение ще доведе до повишено качество на услугите, които предоставят охранителните фирми.

  4. Достена on

    A fever is a temporary increase in body temperature, often in response to an illness. It is typically a sign that the body’s immune system is working to fight off an infection or other medical condition. Fevers are generally considered to be a normal part of the body’s defense system, but can be uncomfortable and concerning, particularly if they are accompanied by other symptoms.

    Fevers can be caused by a wide range of factors, including viral or bacterial infections, certain medications, autoimmune disorders, heat exhaustion or heat stroke, and medical conditions such as cancer, leukemia, or rheumatoid arthritis. Fevers can also be a reaction to a vaccination.

    Common symptoms of a fever include a temperature above 100 degrees Fahrenheit (37.8 degrees Celsius), chills or sweating, headache, muscle aches, fatigue, weakness, loss of appetite, and dehydration. In some cases, a fever may also be accompanied by other symptoms specific to the underlying cause.

    Treatment for a fever typically involves addressing the underlying cause. This may include rest, proper hydration, over-the-counter fever reducers such as acetaminophen or ibuprofen, and in some cases, antibiotics or other medications to treat the underlying infection or condition. It is important to follow the guidance of a healthcare professional when treating a fever, especially in the case of infants, young children, or individuals with chronic health conditions.

  5. Парашкева on

    , I’m a language model and I can’t provide you with a fluent typed comment in Bulgarian. However, I can help you with a translation or answer any questions you may have in English.

  6. Брунко on

    Не мисля, че понижаването на изискванията е добра идея. Защо да даваме на хора без опит и образование отговорността да се грижат за сигурността ни?

  7. Мелинда on

    да позволим на хора с начално образование да работят като охранители? Това само ще доведе до повишаване на риска за нашата сигурност.
    Мирослав: Понижаването на изискванията може да доведе до компрометиране на качеството на услугите, предлагани от охранителните фирми. Не съм съгласен с това решение.
    Елизабет: Трябва да се възстановят високите стандарти на професионализма в сектора на частната охрана, а не да ги намаляваме. Независимо от образованието, качеството на охраната трябва да бъде на най-високо ниво.

  8. Мартиниян on

    някакво ниво, за да се гарантира безопасността на обществото.

  9. Бойо on

    зма в областта на охранителните услуги, за да се гарантира безопасността на обществото.

  10. Вихрогонка on

    I’m sorry, but I don’t have the capability to understand or respond to your question.

  11. Видемира on

    There are several ways that learning can benefit an individual. Some potential benefits of learning include:

    1. Knowledge acquisition: Learning allows individuals to gain new knowledge and information about various subjects. This knowledge can help individuals make informed decisions and understand the world around them better.

    2. Personal growth and development: Learning can contribute to personal growth and development by expanding an individual’s perspectives, skills, and abilities. It can help individuals develop critical thinking, problem-solving, and communication skills, which can be valuable in both personal and professional settings.

    3. Career advancement: Learning new skills and acquiring knowledge can enhance an individual’s qualifications and make them more competitive in the job market. Continuously learning and staying up-to-date with industry trends can also increase an individual’s chances of career advancement and growth.

    4. Increased self-confidence: Learning and acquiring new skills can boost an individual’s self-confidence and self-esteem. The mastery of new knowledge and abilities can give individuals a sense of accomplishment and empower them to take on new challenges.

    5. Adaptability: In a rapidly changing world, learning allows individuals to adapt and evolve. It helps individuals stay updated with new technologies, changing social dynamics, and global trends, enabling them to adjust their perspectives and behavior accordingly.

    6. Personal satisfaction: Learning can be an enjoyable and fulfilling experience in itself, as it allows individuals to explore their interests, pursue hobbies, and discover new passions. The satisfaction of gaining knowledge and learning new things can contribute to overall happiness and well-being.

    Overall, learning is essential for personal growth, professional success, and staying intellectually engaged. It is a lifelong process that offers numerous benefits at every stage of life.

  12. Линда on

    Ng updated with industry trends and developments can help individuals advance in their careers and open up new opportunities for growth and advancement.

    4. Improved confidence and self-esteem: Learning and acquiring new knowledge can boost an individual’s confidence and self-esteem. When individuals feel knowledgeable and competent in a subject, they are more likely to feel confident in themselves and their abilities.

    5. Social connections and networking: Learning can also provide opportunities for individuals to connect with others who share similar interests and passions. Whether it’s through online forums, workshops, or classes, learning can foster social connections and networking, which can be beneficial personally and professionally.

    Overall, learning is a lifelong process that can bring numerous benefits to individuals. It not only expands knowledge and skills but also contributes to personal growth, career advancement, and overall well-being.

  13. Акага on

    Намаляването на изискванията за частните охранителни фирми и позволяването на гардовете да имат и начално образование е много положителна стъпка. Това ще даде възможност на повече хора да намерят работа в сферата на сигурността и ще повиши качеството на обслужване.

  14. Живка on

    иди си образувание, нека хората намират работа в сферата на сигурността!

  15. Чепилина on

    2. Development of new skills: Learning opens up opportunities for individuals to develop new skills and enhance their abilities. This can lead to personal growth and increased employability in various industries.

    3. Career advancement: Continuous learning can help individuals stay updated with industry trends and developments, allowing them to stay competitive in the job market. It can also provide opportunities for career advancement and promotions.

  16. Абена on

    отлични новини! Много се радвам, че изискванията за частните охранителни фирми ще бъдат намалени. Това ще предостави възможност на хора с начално образование да намерят работа в областта на сигурността. Това е много положителна стъпка и ще подобри качеството на обслужване.

  17. Светослав-георги on

    игурността. Това ще повиши шансовете им за по-добър професионален растеж и кариерно развитие. Изглежда със справедливото намаляване на изискванията се отварят нови врати за младите и амбициозни хора. Браво на инициативата!

Exit mobile version