Глад за кадри и прекомерна бюрокрация спъват развитието, обяви браншовата организация Bitkom Недостигът на ИТ специалисти не е свързан с икономическия цикъл и е „системен проблем за германската икономика“, коментира президентът на „Битком“ Ралф Винтергерст при представянето на данните от годишното проучване на пазара на труда асоциацията. „Твърде малко квалифицирани работници и твърде много регулации забавят дигитална Германия“, добави той, цитиран от БТА. В проучването, в което са взели участие 854 мениджъри на компании, едва 2% са заявили, че наличието на ИТ специалисти на пазара на труда е достатъчно, в сравнение с 8 процента отговорили по подобен начин преди година. В същото време 70% от анкетираните мениджъри са се оплакали от недостиг на ИТ специалисти. По-голямата част от компаниите не очакват, че ситуацията ще се подобри, разкриват още данните на „Битком“. Само 3% очакват недостигът на ИТ специалисти да намалее, докато през 2022 г. 2 процента имаха подобни нагласи. Мнозинството от анкетираните оценява като мрачна перспективата по въпроса, като 77% са се опасявали, че проблемът ще се задълбочи. През 2022 г. с подобни притеснения бяха 70% от взелите участие в проучването. Проблемите на пазара на труда вече се усещат от много фирми. 60% са заявили, че намирането на ИТ специалисти е по-бавно от намирането на кадри за други работни места. Средно свободните позиции остават незаети 7,7 месеца, докато преди година този срок е бил 7,1 месеца.
Германия бие тревога, търси 150 000 ИТ специалисти