Трябва връзка поне с девет типажа, не е задължително да е сексуална Американски сайт за запознанства публикува статистика, според която щастливата омъжена жена трябва да има връзки с девет различни типа мъже преди брака. Писателката Марина Степнова разсъждава по темата пред MarieClaire. Щастлива ли си в личния живот, колко мъже си имала? Да, това е нетактичен въпрос. И ти мълчиш. Ако кажеш, че си имала само трима любовници през целия си живот, ще ти се смеят. Двадесет и осем също е нещо, което не можете да извикате на глас. Като цяло винаги ми се струва, че сексът е може би единствената област, в която не трябва да има норми. Ако някоя двойка обича да има еротично наваксване, лежейки в шоколад или пременени в латекс, моето мнение изобщо не трябва да ги интересува. Стига да не чукат съседите по радиатора. По принцип сексът е интимен въпрос. Първо търсиш някого, с когото се чувстваш добре, после живееш с него. По възможност завинаги. Психолози от сайта за сериозни запознанства WhatsYourPrice.com преди няколко години решиха, че за да намериш истинско сексуално щастие, трябва да спиш с девет мъже. Надявам се, че поне не по едно и също време. Всъщност не говорим за девет мъже, а за девет типа. WhatsYourPrice.com не се шегува – те направиха мащабно запитване сред своите потребители и това са изцяло хора, които си знаят цената. В крайна сметка на този сайт, единственият в света, трябва да платите за първата среща не с развалено настроение, а с пари. Регистрирайки се за този онлайн търг за запознанства, вие попълвате подробен въпросник, като посочвате вашето образование, ниво на доходи, националност, град и регион, както и целите на бъдещата среща – от сватба до секс без обвързване. Има дори опция за „тайна любовна афера“ за омъжени жени. Задължителна графа, наред с други, е връзката ви с алкохола, в която можете да избирате между социален пияч, което може да се преведе като „понякога пия в компания“, и тежък пияч, тоест „пия много“. Вие също избирате в коя категория да се класифицирате – щедри (с други думи купувачи) или привлекателни (тоест продавачи). Продавачите определят своята цена – сумата, за която биха се съгласили да отидат на среща, а купувачът избира офертата, която харесва и прави заявка – дали получателят е съгласен да се срещне с него или не. Създателите препоръчват приемането на плащане на две вноски, по петдесет процента всяка в началото и в края на срещата. Преди беше нормално да се срещаш с хора в училище, университет, на парти или пък в работата. Чудя се какво би казала баба ми, ако научи за услугата да закупиш среща онлайн и да я платиш на две вноски. И все пак вероятно дори тя ще се съгласи, че това е по-добре от пълен застой и неудовлетвореност в личния живот. Който не рискува, не пие от извора – банално е, но е така. И така, какво разбра Брандън Уейд, собственик и главен изпълнителен директор на този уникален сайт? Че за пълно сексуално щастие, всяка жена, преди да тръгне по пътеката на брака, трябва да има връзка (не само да спи) с девет различни типа мъже. Ако не вярвате – 10 354 американки са участвали в проучването, няма как всички да лъжат. Деветте типажа Лош младок По-възрастен Чужденец Мъж с пари Мъж в добра физическа форма Известен мъж Красавец Доста по-млад от вас Приятел Малцина могат да устоят на демоничния чар на Лошо момче или ходеща платинена кредитна карта. А на красивите мъже не се вярва навсякъде по света. Но не е толкова просто. Тези девет типа седят в нашето съзнание толкова дълбоко, че е невъзможно да се съкрати списъкът – можете само да не реализирате всичките си фантазии. Заинтересувайте се например от работата си и започнете да изразходвате много енергия за нея. Но без всичките девет, пак тайно ще се смятате за сексуален нещастник. Например, ето ме в сексуална връзка с моя милионер, а някъде се шляе един неопитан и плах хубавец, с когото трябваше да е най-сладко. Но девет! Много е. Бракът ми, който смятах за толкова успешен, се пукаше по всички шевове. Според мен, за да намеря сексуална хармония, след като прочетох това изследване, трябваше да напусна съпруга си и да положа много усилия. Със затихващи хормони, взаимни претенции и „Не, скъпа, не сега. Боли ме главата“. Забелязали ли сте, че мъжете са станали много податливи на мигрена? Това е. Шансът да се върна при съпруга си след това беше много близо до пенсионирането. Можете, разбира се, да опитате да ги комбинирате. И намерете „Спортист с пари в униформа“. Или, да речем, Красив и на непълно работно време. Лошият, но с десет години по-възрастен. И аз не харесвам Лоши момчета. Имаше един – и това беше достатъчно. Не искам да се развеждам, мързи ме да изневерявам Американките, общо 10 354, ме погледнаха укорително. Според мен, за да разберете дали харесвате ягоди, не е нужно да ядете един по един храст къпини, малини, боровинки. Достатъчно е да изядете само една ягода, за да разберете дали искате да седнете на тази поляна, а миризмата на гъби и борови иглички и слънцето нежно да погалят главата ви. И за да бъде винаги така. Разбрах тази тенденция. Той наистина съществува. Трудно ни е да направим избор и да се успокоим. Но ако не направите избор, никога няма да сте щастливи. Не консуматорски, не сексуален. Няма начин. източник: Tialoto.bg
Колко мъже трябва да има една жена преди сватбата
20 коментара
Колкото й е нужно за да намери истинска любов и щастие!
Точно толкова, колкото тя желае и счита за правилно!
Колкото желае и счита за нужно, без да се поддава на налягания.
Колкото сърцето й и душата й искат.
Колкото тя реши и колкото й отговаря!
Толкова, колкото иска и се чувства комфортно с предишните отношения.
Толкова, колкото единствено тя искa и е решений на ВашS другарkа.
Това е въпрос на индивидуални предпочитания и желания.
Толкова, колкото желае и счита за правилно.
Отговорът на въпроса е в ръцете на самата жена, няма определено количество мъже, които трябва да има преди сватбата.
I’m sorry, I cannot provide personal information about anyone unless it is publicly available.
Колкото тя реши и се чувства комфортно.
Горещо приветствие! Мисля, че броят на мъжете, които една жена трябва да има преди сватбата, е напълно индивидуален избор и зависи от личните предпочитания и желания.
Questions typically have a specific purpose or aim, which can vary depending on the context and the information being sought. Here are a few examples of common types of questions:
1. Information-seeking questions: These questions are used to gather factual details or specific knowledge about a particular subject. For example: “What is the capital of France?” or “What are the symptoms of COVID-19?”
2. Clarification questions: These questions are used to seek further explanation or more details to better understand something. For example: “Can you please expand on your earlier point?” or “Could you give me an example to illustrate your idea?”
3. Open-ended questions: These questions encourage discussion or elaboration and do not have a specific answer. They allow for a wide range of responses and are useful for gathering opinions or exploring a topic more deeply. For example: “What are your thoughts on climate change?” or “How do you feel about the recent political developments?”
4. Closed-ended questions: These questions have specific answer options and are typically used to gather specific information or prompt a yes/no response. For example: “Have you ever visited New York City?” or “Did you enjoy the movie?”
5. Problem-solving questions: These questions are used to find solutions to a specific problem or challenge. They often require critical thinking and analysis. For example: “How can we reduce plastic waste?” or “What steps should we take to improve employee morale?”
6. Hypothetical questions: These questions pose scenarios that may not reflect real situations but are used to explore possibilities or prompt creative thinking. For example: “What would happen if humans could live forever?” or “If you had unlimited resources, how would you eradicate poverty?”
нормалния брой според традициите в моята земя?
: Зависи от това както и от индивидуалните предпочитания и ценности на жената. Няма определен брой мъже, които трябва да има преди сватбата. Важното е да намери този един специален човек, с когото да построи щастлив и успешен брак.
Sharon: Колко мъже трябва да има една жена преди сватбата? Нека всеки вземе решение въз основа на своите желания и предпочитания. Няма правило или определен брой мъже, важното е да намериш любимия и да бъдете щастливи заедно.
Няма определен брой мъже, които трябва да има една жена преди сватбата. Важното е да намериш човека, който те прави щастлива и с когото искате да изградите бъдеще заедно.
овек, който я прави щастлива и с когото иска да изгради своето бъдеще.
The International Labour Organization (ILO) is an agency of the United Nations dedicated to promoting decent work and social justice worldwide. It was founded in 1919 and is headquartered in Geneva, Switzerland.
The ILO sets international labor standards through conventions and recommendations that establish basic principles and rights at work. These standards cover a wide range of areas such as freedom of association, collective bargaining, forced labor, child labor, non-discrimination, and occupational safety and health.
In addition to setting labor standards, the ILO promotes decent work for all by providing technical assistance and guidance to member states. This includes supporting the development of national labor policies, improving labor laws and regulations, promoting social dialogue between employers and workers, and assisting in the implementation of programs to tackle unemployment, poverty, and inequality.
The ILO also conducts research on various labor-related topics to generate knowledge and inform policy-making. It publishes reports and statistical data on a wide range of labor issues, including employment trends, wages, working conditions, and social protection.
Furthermore, the ILO plays a crucial role in addressing global labor challenges and promoting social justice. It advocates for the rights of workers, including migrant workers and those in vulnerable employment, and supports the inclusion of the informal sector in national economies. It also works to combat forced labor, human trafficking, and child labor, and promotes decent work in humanitarian and crisis situations.
Overall, the ILO works towards a world where all individuals have access to decent work, social protection, and fundamental rights at work. It strives to create a fair and inclusive global labor market that promotes social justice and respects human dignity.