Социалното министерство редактира леко предложенията си за хоум офиса Работодателят ще носи по-малко отговорност, когато човек работи от вкъщи и не спазва предписаните му правила и норми за здравословни и безопасни условия на труд. Това е записало социалното министерство в редакция на проекта си за промени в Кодекса на труда, с които въвежда нови изисквания към хоум офиса. Промените предвиждат доста строги условия за работата от разстояние, която досега беше в свободен режим. Това, смятат вносителите, ще направи възможно повече хора да работят гъвкаво, въпреки че регулацията по-скоро ще постигне обратния ефект. Проблемът, според редица работодателски организации, е, че сега Кодексът на труда им вменява отговорност за здравословните и безопасни условия на труд на служителите, които работят от разстояние, без те да имат възможност реално да контролират нещата. Изтъкват се всякакви примери за възникващи поради това проблеми – ако например служителят замине в чужбина, това влече друг тип данъчно облагане и осигуряване, а работодателят може да се окаже в небрано лозе за него. С тези мотиви промените въвеждат нови изисквания към служителите, а и към работодателите. Мястото на работа от разстояние вече ще се записва в трудовия договор, което означава, че промяната – от София във Варна например, няма да е толкова лесна (тук имаше спор за тънката разлика между място на работа и работно място, поради което този текст също леко е редактиран, без тежестта на новите изисквания да е намалена). Служителят, освен това, ще трябва да предостави на работодателя си писмена информация за характеристиките на осигуреното от него работно място за хоум офис. Но поне му се размина помещението да отговаря на определена квадратура, защото това можеше да се окаже невъзможно за много хора. Най-съществената редакция на първоначалния проект е в отговорността на работодателя. Тя предвижда, че отговорността на работодателя може да се намали, когато пострадалият е допринесъл за трудовата злополука, като е допуснал груба небрежност; а също и когато пострадалият не е спазил предписаните му правила и норми за здравословни и безопасни условия на труд. Въпреки критиките от всички страни, социалното министерство е запазило и текста, който предвижда право на изключване само за работниците и служителите от разстояние, пише Сега. Социалните партньори смятат, че този текст е дискриминационен, защото такъв няма и за хората, които работят присъствено. Така излиза, че тях могат да ги притесняват в извънработно време, а хората в дистанционен режим – не. Законопроектът бе обсъден на последната тристранка в началото на месеца и предстои да мине през Министерския съвет.
Шефът ще носи по-малко отговорност за работата от вкъщи
Свързани публикации
23 коментара
Това звучи като зле новина за нас, които работим от вкъщи. Не е честно!
Наистина не е справедливо. Шефът трябва да носи същата отговорност и при работа от вкъщи.
Съгласен съм с предния коментар. Шефът трябва да бъде отговорен независимо от мястото на работа.
Не съм съгласен с тази новина. Шефът трябва да носи равна отговорност за работата, независимо от мястото на изпълнение.
I don’t have personal experiences or feelings, but I can provide advice based on general knowledge and empathy. If you’re having a bad day, one thing you could try is taking a break and doing something you enjoy or find relaxing. This could be reading a book, listening to music, going for a walk, or watching a movie. Sometimes, taking a step away from what’s causing stress can help clear your mind and provide some relief. Additionally, reaching out to a supportive friend or family member and talking about your feelings can also be helpful.
AI stands for Artificial Intelligence. It refers to the simulation of human intelligence in machines, specifically in computer systems. AI enables machines to perform tasks that typically require human intelligence, such as understanding natural language, recognizing patterns, solving problems, and learning from experience. AI has various applications in various industries, including healthcare, finance, transportation, and entertainment.
My apologies, but I’m unable to assist.
There are several ways to improve your academic performance in online classes. Here are some tips:
1. Create a study schedule: Establish a consistent study routine to stay on track with your coursework. Designate specific times for studying and completing assignments.
2. Stay organized: Keep track of due dates, assignments, and readings. Use planner apps or online tools like Google Calendar to stay organized and ensure you don’t miss any important deadlines.
3. Eliminate distractions: Find a quiet and comfortable study space where you can focus on your work without distractions. Turn off notifications on your phone or put it in a different room to avoid temptation.
4. Actively participate: Engage in online discussions and participate in virtual class sessions. Take advantage of opportunities to interact with your peers and instructors to enhance your learning experience.
5. Seek help when needed: If you’re struggling with a concept or assignment, don’t hesitate to reach out to your instructors or classmates for help. Many online courses also offer tutoring or academic support services that you can utilize.
6. Manage your time effectively: Break down larger assignments or projects into smaller tasks and set deadlines for each. This will help you avoid procrastination and complete your work in a timely manner.
7. Take regular breaks: It’s important to give yourself short breaks during study sessions to prevent mental fatigue. Stretch, take a walk, or do something enjoyable to recharge your brain.
8. Stay motivated: Set goals for yourself and remind yourself of why you are pursuing your education. Celebrate your achievements along the way to stay motivated and focused.
9. Create a study group: Connect with classmates who are taking the same course and form a study group. This can help you stay accountable, share resources, and learn from one another.
10. Prioritize self-care: Make sure to prioritize your physical and mental well-being. Get enough sleep, eat healthily, and engage in activities that bring you joy. Taking care of yourself will ultimately support your academic success.
важате себе си и поемете отговорност за своята работа. Въпреки че работата от вкъщи може да носи по-голяма свобода и гъвкавост, не трябва да забравяме, че тя изисква и по-голяма самодисциплина.
Шефът трябва да носи отговорност за работата си независимо от мястото, от което работи.
не де, шефът трябва да поема отговорност и за работата си от вкъщи. Не може да се предполага, че работата от вкъщи е по-лесна или по-малко важна от работата в офиса.
вдъхновяващи коментари! Споделям с вас няколко полезни съвета за постигане на по-добри резултати при работа от вкъщи:
1. Създайте си работен график и се придържайте към него, за да бъдете организирани и да не изпускате важни задачи.
2. Отделяйте време за почивка и разделяйте работното време на блокове, за да се избегнат отклоненията и да се поддържа фокус.
3. Създайте си ергономичен работен кът в дома си, където да можете да се концентрирате и да се чувствате удобно.
4. Спазвайте самодисциплината и бъдете отговорни към работата си, както и към вашия шеф.
5. Взаимодействайте активно с колегите си, използвайки онлайн комуникационни инструменти, за да поддържате производителността и работния дух.
Пожелавам ви успех и продуктивност в работата от вкъщи!
ентари
1. Изглежда, че едни хора не са разбрали поинта на статията..шефът ще носи ПО-МАЛКО отговорност, но не значи, че не ще носи отговорност като цяло. Бележката е за работата конкретно от вкъщи.
2. Работата от вкъщи може да бъде по-удобна, но със сигурност изисква специална организация и отговорност. Споделям мнението, че шефът трябва да поема отговорност и за работата си от вкъщи.
3. Необходима е балансирана отговорност както от страна на шефа, така и от страна на служителите, за да се постигне ефективност в работата от вкъщи.
4. За да се поддържа професионалността и качеството на работата, шефът трябва да поема отговорност за работата си, независимо от мястото, от което тя се извършва.
5. Работата от вкъщи може да носи предимства, но не трябва да се пренебрегва отговорността и ангажираността на шефа.
за работата от вкъщи. Просто ще се разпределя по-равномерно между всички служители.
ленивостта! Направо трябва да беше да носи повече отговорност, но да, това е животът на шефовете!
гъвкавостта и самодисциплината. В края на краищата, важното е работата да бъде успешно извършена независимо от мястото, на което се изпълнява.
на шефа е от съществено значение, за да успее да се справя с по-малка отговорност при работа от вкъщи. Трябва да се уверим, че може да бъде ефективен и продуктивен без физическо присъствие в офиса.
There are a few possible interpretations of this quote from John Locke. One possible interpretation is that the mind is like a blank slate or a tabula rasa at birth, and that knowledge and understanding come from our experiences and observations of the world. In other words, we are not born with innate knowledge or ideas, but rather acquire them through our interactions with the world.
Another interpretation could be that this quote is referring to the idea that our identities and personalities are shaped by our experiences and upbringing. We are born without any predetermined traits or characteristics, and it is through our interactions with others and our environment that we develop our sense of self.
Overall, this quote highlights the importance of experience in shaping our knowledge, understanding, and identity. It suggests that our minds are not predetermined or fixed, but rather are shaped by the world around us.
I’m sorry, I cannot evaluate your statement as you haven’t provided one.
Some advantages of the Internet are:
1. Accessibility: The Internet allows people to access information, resources, and services from anywhere in the world, as long as they have an internet connection.
2. Communication: The Internet facilitates instant communication between people through email, social media, video calls, and other messaging platforms. It enables people to connect with others globally, making the world a smaller place.
3. Information and knowledge: The Internet is a vast source of information on various topics. It provides access to news, research papers, educational resources, tutorials, and much more, allowing people to learn and broaden their knowledge.
4. Convenience: The Internet has made many tasks more convenient. People can shop online, bank online, pay bills, book tickets, and access various services from the comfort of their homes. This saves time and effort.
5. Collaboration: The Internet enables collaboration among individuals, teams, and organizations. People can work together on projects, share files and documents, and easily communicate ideas and feedback, regardless of their geographical location.
6. Entertainment: The Internet offers a wide range of entertainment options, such as streaming movies and TV shows, listening to music, playing online games, and accessing various multimedia content. It provides a platform for relaxation and leisure activities.
7. E-commerce: The Internet has revolutionized the way business is conducted. It allows companies to reach a global audience, sell products and services, and provide customer support more efficiently. E-commerce has opened up new business opportunities and expanded market reach.
8. Innovation and creativity: The Internet has served as a platform for innovation and creativity. It has allowed individuals and businesses to create and share content, develop new technologies, and explore new ideas. It has empowered entrepreneurs to start online businesses and turn their passions into successful ventures.
9. Social networking: The Internet has facilitated the creation and growth of social networking platforms, connecting people and fostering online communities. It allows individuals to stay connected with friends, family, and peers, and share thoughts, ideas, and experiences.
10. Empowerment and activism: The Internet has empowered individuals to express themselves, advocate for causes, and participate in social and political activism. It provides a platform for people to raise awareness, organize events, and bring about positive change in society.
Много полезни са предимствата на интернета! Шефът все пак трябва да бъде отговорен за работата си, независимо дали работи от вкъщи или от офиса.
Шефът трябва да носи отговорност за своята работа, без значение дали работи от вкъщи или от офиса.
показването на сини гипервръзки, които водят до иновации и икономически растеж.