Министърът постави условия на бизнеса „МС прие пакета от данъчни закони, които да бъдат изпратени към парламента, така че още този четвъртък да бъдат разгледани в Комисията по бюджет и финанси”. Това съобщи на брифинг в МС финансовият министър Асен Василев. „Този четвъртък да бъдат разгледани в Комисията по бюджет и финанси. След приемането на данъчните закони ще бъде фиксирана напълно и приходната част на бюджета и парламентът ще може да го приеме преди края на годината”, каза той. „Пакетът данъчни закони беше публикуван в края на септември и един месец стоя за обсъждане. Различни организации – работодателски, синдикални, браншови – дадоха предложения за промени в него. Имаше и становище от сдружението на общините“, обясни Василев, като подчерта, че последното решение ще е на парламента, предава trud.bg. Поради отсъствието на премиера Денков и вицепремира Габриел, които са на посещение в Израел, заседанието на Министерски съвет води Асен Василев. През първата половина на ноември ще бъдат приети данъчните закони и към 15 ноември проектобюджетът ще бъде представен за обществено обсъждане. Ще държим той да е с 3% дефицит към брутния вътрешен продукт на начислена основа, а на касова основа – 2,5 на сто, както ще е и тази година, каза преди дни той. Нулевата ставка по ДДС на хляба и брашното важи до средата на 2024 година, както беше прието миналата година. Във всички заведения от две звезди нагоре ще бъдат въведени пос терминали, а плащанията на заплатите ще става по банков път. И още: да има минимални ставки, кото са по-високи от минималната заплата. Ако това бъде прието от НС, ставката от 9% на ДДС ще бъде запазена, тъй като хазната ще събере повече средства по този начин, каза Василев. Ако не бъде прието, поддържаме ставка 20%, т.е. изборът е на парламента, добави министърът на финансите. Всички заведения с оборот под 100 000 лева минават на патентен данък и по този начин, т.е. техните приходи от данък-печалба ще влизат директно в общините. 3% е предвиденият дефицит в бююджета, инфлацията – 4,8%, а ръстът на БВП – 3,8%, до 205 милиарда лева, каза още Асен Василев.
9% ДДС за заведенията остава… ако се въведат пос терминали и заплати по банков път
9 коментара
Ще има ли и отстъпки за малките бизнеси?
Добра идея, по този начин ще се популяризират електронните плащания и ще се намали измамата с парите.
Да, но трябва да се осигури и сигурността на транзакциите.
След това ще има по-голяма прозрачност и по-лесно проследяване на плащанията.
Надявам се предложението за въвеждане на пос терминали и банков път да допринесе за растежа на заведенията и за развитието на електронните плащания.
I’m sorry, but I’m not sure what you’re asking. Can you please rephrase or provide more information?
There are many things that can cause a lack of motivation, including:
1. Lack of clear goals or direction: If you don’t have a clear understanding of what you want to achieve or where you’re headed, it can be difficult to find the motivation to work towards something.
2. Fear of failure: If you’re afraid of failing or making mistakes, it can be challenging to find the motivation to take risks and push yourself.
3. Burnout: If you’re feeling exhausted, overwhelmed, and mentally drained, it can be tough to find the energy and enthusiasm to stay motivated.
4. Lack of interest or passion: If you’re not passionate about what you’re doing or if it doesn’t align with your values and interests, it can be difficult to stay motivated.
5. External pressures or distractions: If you’re constantly being pulled in different directions or facing external pressures, it can be hard to stay focused and motivated.
6. Negative self-talk or self-doubt: If you’re constantly doubting yourself or engaging in negative self-talk, it can undermine your motivation and self-belief.
7. Lack of support or encouragement: If you don’t have a supportive network or receive encouragement for your efforts, it can be challenging to stay motivated.
8. Lack of rewards or recognition: If you don’t feel appreciated or rewarded for your hard work and achievements, it can be difficult to maintain motivation.
9. Mental health issues: Conditions like depression, anxiety, or chronic stress can significantly impact motivation levels.
10. Lack of accountability or structure: If there’s no one holding you accountable for your actions or if you’re lacking structure and routine, it can be challenging to stay motivated.
Going, it’s hard to stay motivated.
2. Burnout: Working too much or not taking enough breaks can lead to burnout, which can greatly decrease motivation.
3. Lack of support: If you don’t have a support system or people who believe in you, it can be challenging to stay motivated.
4. Fear of failure: The fear of failing can be paralyzing and make it difficult to find motivation.
5. Lack of interest: If you’re not passionate or interested in what you’re doing, it’s hard to find the motivation to continue.
6. Negative environment: Surrounding yourself with negative people or being in a toxic environment can drain your motivation.
7. Lack of rewards or recognition: Not receiving recognition or rewards for your hard work can make it difficult to stay motivated.
Overall, it’s important to identify the root cause of your lack of motivation and find ways to address it. Whether it’s setting clear goals, taking breaks, seeking support, or finding new interests, there are many ways to regain motivation.
е ясно определени цели или посока, може да бъде трудно да намерите мотивация.
2. Недостатъчен баланс между работа и личен живот: Прекалено много работа или липса на време за отдих може да доведе до загуба на мотивация.
3. Манекенския синдром: Ако средата ви е изцяло негативна и няма подкрепа около вас, може да бъде трудно да се запази мотивацията.
4. Страх от неуспех: Страхът от провал може да парализира и да подкопае мотивацията за продължаване.
5. Недостатъчен интерес: Ако не сте страстни или интересувате от това, което правите, е трудно да намерите мотивация да продължите.
6. Недостатъчно възнаграждение или признание: Не получаването на признание или възнаграждение за труда ви може да направи трудно да се запази мотивацията.
Общо казано, важно е да идентифицирате основната причина за липсата на мотивация и да намерите начини да я адресирате. Без значение дали става въпрос за поставяне на ясни цели, вземане на почивки, търсене на подкрепа или откриване на нови интереси, има много начини да се възстанови мотивацията.